Une plateforme BI innovante pour cabinets d'avocats, alliant pilotage de la rentabilité financière et valorisation de l'engagement des collaborateurs.
Les cabinets d'avocats font face à une dispersion des données entre facturation, gestion du temps et RH, rendant le pilotage stratégique complexe. L'absence de valorisation des tâches non-facturables (articles, mentorat) créait un déséquilibre dans l'évaluation de la performance des collaborateurs.
L'objectif était de centraliser les indicateurs de rentabilité tout en intégrant une dimension humaine et qualitative. Il fallait automatiser le calcul du CA, suivre les objectifs financiers et créer un système de 'tokens' pour mesurer l'engagement intellectuel et interne.
Nous avons développé un dashboard BI complet regroupant fiches de performance, gestion des congés et connecteurs d'import de données. L'innovation majeure réside dans le module 'Tokens d'Engagement', permettant une rentabilité ajustée et un workflow de validation transparent entre collaborateurs et associés.
La plateforme offre désormais une vision en temps réel de la santé financière du cabinet tout en boostant l'engagement des équipes. Le système de rentabilité ajustée a permis une reconnaissance concrète des actions hors-dossiers, transformant la culture de performance du cabinet de manière équitable.
Ce projet a transformé notre vision du cabinet. Nous ne pilotons plus seulement des chiffres de facturation, mais une véritable stratégie de développement où chaque contribution humaine est enfin mesurée et valorisée.
Associé Gérant
